En EE.UU., toda ley estadual que prohíba diversas medidas relacionadas con la seguridad sindical, particularmente la afiliación obligatoria de los trabajadores de una empresa a un sindicato dentro de un plazo determinado desde su incorporación a ella.
Los partidarios de esta clase de leyes sostienen que son más justas porque permiten que el trabajador opte por afiliarse o no a un sindicato. Sus detractores argumentan que la expresión derecho al trabajo es engañosa, porque este tipo de leyes no le garantiza el trabajo a nadie. Por el contrario, afirman que tienden a reducir la estabilidad laboral porque debilitan el poder de negociación de los sindicatos.
Enciclopedia Universal. 2012.