Ablauforganisation,
Gestaltung der zur Aufgabenerfüllung notwendigen Arbeitsprozesse in Unternehmen, Behörden, Verwaltungen. Ziel der Ablauforganisation im Gegensatz zur Aufbauorganisation ist es, alle Arbeitselemente (Arbeitsinhalte, Arbeitsmittel, Personal u. a.) so anzuordnen, dass die Arbeitsgänge zeitlich und räumlich aufeinander abgestimmt sind. Damit soll eine bestmögliche Auslastung aller Stellen erreicht werden. (Organisation)
Universal-Lexikon. 2012.