● Rupture abusive résiliation du contrat de travail à l'initiative de l'employeur sans respecter le préavis. (L'employeur encourt les sanctions prévues pour absence de motif réel et sérieux du licenciement.)
Encyclopédie Universelle. 2012.
● Rupture abusive résiliation du contrat de travail à l'initiative de l'employeur sans respecter le préavis. (L'employeur encourt les sanctions prévues pour absence de motif réel et sérieux du licenciement.)
Encyclopédie Universelle. 2012.