División del trabajo
La división del trabajo hace referencia al número de tareas distintas en que se distribuye el trabajo necesario para la producción de un bien o servicio, tareas que han de ser realizadas por distintos trabajadores especializados en cada una de ellas.
Las economías modernas están cada vez más enfocadas en aumentar la producción a través de la eficiencia, por lo cual, para lograr realizar una determinada actividad con eficiencia, se hace indispensable, cada vez más, lograr la especialización de las actividades.
Existen varias características de la división del trabajo que permiten que, a través de ésta, se aumente la producción de la sociedad en general, al aprovechar todas las capacidades del trabajador y los recursos disponibles, que en muchos casos son escasos.
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Especialización en el proceso de producción.
En general, un gran número de personas, en que cada una realiza un número reducido de labores especializadas, puede ejecutar íntegramente trabajos complejos en forma menos onerosa que una sola persona. La idea de que la especialización reduce los costos y, por consiguiente, el precio que paga el consumidor, está contenida en el principio de la
ventaja comparativa. La división del trabajo es el principio básico de la
línea de montaje en los sistemas de producción en serie. See
Émile Durkheim.
Enciclopedia Universal.
2012.