(1883).
Ley estadounidense que establece el sistema moderno de administración pública con empleo federal permanente basado en los méritos. La demanda pública de una reforma de la administración pública, en reemplazo del sistema basado en la afiliación a partidos políticos (clientelismo político), condujo a un proyecto de ley que patrocinó el sen. George Pendleton y que disponía la selección de los funcionarios públicos mediante la rendición de un examen competitivo a cargo de una comisión de la administración pública. La ley original comprendía sólo al 10% de los cargos públicos, pero congresos sucesivos ampliaron su alcance hasta abarcar a más del 90% de los empleos federales.
Enciclopedia Universal. 2012.