страх., эк. тр., амер. план "с тяжелой верхушкой"*; план, перегруженный высокопоставленными [высокооплачиваемыми\] работниками [сотрудниками\]* (квалифицированный пенсионный план для сотрудников компании, в котором более 60% от текущей стоимости будущих пенсионных выплат (для пенсионных планов с фиксированными выплатами) или более 60% от суммарных накопленных взносов (для пенсионных планов с фиксированными взносами) приходится на наиболее высокооплачиваемых ключевых сотрудников компании, как правило занимающих высшие управленческие должности или являющихся совладельцами компании; в случае, если план считается планом "с тяжелой верхушкой", работодатель должен выполнять специальные законодательные требования об обеспечении обязательного минимального объема выплат (для панов с фиксированными выплатами) или о внесении обязательных минимальных взносов (для планов с фиксированными взносами) в пользу неключевых сотрудников; кроме этого, для таких планов установлены специальные требования к порядку резервирования за работниками прав на накопленные пенсионные взносы)
See:
defined benefit pension plan, present value of accrued benefits, defined contribution pension plan, qualified pension plan, highly compensated employee, key employee, top-heavy test, top-heavy minimum contribution, top-heavy vesting, top-hat plan
* * *
план с тяжелой верхушкой: квалифицированный пенсионный план для сотрудников фирмы, при котором удельный вес участия ключевых сотрудников фирмы превышает 60% всей стоимости плана (для всех рабочих и служащих).
Англо-русский экономический словарь.